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培訓(xùn)發(fā)展
創(chuàng)新管理制度 提高管理水平
發(fā)布時(shí)間：2020-12-18 | 閱讀量：1848
按照國資委新部署新要求，大力加強(qiáng)國企制度建設(shè)，2020年12月10日，淄博市齊旭資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司職工代表大會(huì)在三樓會(huì)議室舉行。會(huì)議由副總經(jīng)理賈國明同志主持，20名職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)議本著“精煉實(shí)用、覆蓋全面、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、易于執(zhí)行”的原則，突出管理制度的可持續(xù)性、連續(xù)性、整體性和針對(duì)性，進(jìn)行了長達(dá)3個(gè)小時(shí)的認(rèn)真審議。表決通過了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度》等多項(xiàng)制度規(guī)定。
制度的與時(shí)俱進(jìn)是企業(yè)精細(xì)管理的基礎(chǔ),只有圍繞工作目標(biāo),進(jìn)一步理清工作職責(zé),規(guī)范工作流程運(yùn)行,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)效益和效率的同時(shí)提升,通過完善制度改進(jìn)”短板“方可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
各項(xiàng)制度的順利過會(huì)，為“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”樹立了標(biāo)桿，有利于形成“人人有專責(zé)、事事有人管、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有規(guī)定”的良好工作氛圍。下一步，要集中力量抓好制度的落地生根，切實(shí)把工作抓細(xì)抓實(shí)，全面提升工作水平。
淄博市齊旭資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司
王樂